Selon la définition de Pôle Emploi, un senior a plus de 50 ans. Mais désormais, cet âge n’est plus la référence. Les seniors sont une catégorie de la population, au même titre, que les enfants, les adolescents…
Mais l’âge à partir duquel on est senior est soumis à des variations : les entreprises posent la limite à 45 ans, d’autres 60 ans, mais le plus souvent, elle est fixée à 50 ans. Dans les pays anglo-saxons, l’âge est souvent synonyme d’expérience, de compétences, de sagesse, mais en France, il est plus dévalorisé, associé à la vieillesse.
Face à cette situation, l’agence Pôle Emploi Orléans-Ouest a sélectionné onze chômeurs de moins de 50 ans qui ne baissent pas les bras. Le but : leur faire préparer une émission radio. Une manière de faire connaitre leurs difficultés, de libérer leur parole.
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